近日，公司人力资源部组织部门全体业务人员，集中学习能源集团《关于规范退出现岗位人员管理的通知》、《优秀年轻干部培养选拔十项措施》及东华重工《车间班组建设实施办法》文件，进一步提升人力资源管理能力和管理水平。公司副总经理侯立文参会学习。

       会上，业务人员对文件内容进行了逐字逐句的学习，并围绕人力资源管理工作中的热点、难点和员工关心关切的重点问题进行了深入探讨。通过学习交流，对退出现岗位人员的管理要求、办理程序，有了更准确的掌握；对优秀年轻干部选拔要求，有了更规范的措施；对车间班组建设，有了更明确地运行机制。

       本次业务学习，不但加强了人力资源管理人员队伍自身建设，也为2022年人才队伍建设工作打下坚实的基础、指明工作的方向。