为深入了解高校毕业生入企以来见习情况，12月10日，公司组织召开了2021年高校毕业生见习汇报暨座谈交流会。交流会由公司党委副书记、副总经理谢波主持。

       会上，12名2021年高校毕业生以PPT展示的形式，回顾总结了四个月见习生活的学习与收获，分享了投身生产一线的认识和体会，剖析了自身在岗位实践中存在的优缺点，明确了下一步职业生涯的规划方向。四个月的见习生活，让高校毕业生们与企业实现零距离接轨，岗位实践中的所见、所学、所思、所感，更是开拓了他们的视野，磨练了他们的意志，丰富了他们的知识，进一步夯实了他们不断成长进步的根基。

       在听取了高校毕业生的见习汇报，谢波做了总结发言。他对高效毕业生在见习期间对专业知识的学习和应用、专业技能的提高给予了充分肯定，对大学生们的辛苦付出和收获感到欣慰。同时指出，能源集团高度重视年轻人才的培养选拔，下发了《优秀年轻干部培养选拔十项措施》及《车间班组建设实施办法》等一系列文件，对年轻骨干的培养提出明确要求，要求青年骨干要立足于基层岗位锻炼起，要积累过硬的岗位实践能力。高效毕业生作为公司发展的骨干人才队伍，公司将从各方面为你们搭建成长、成材的平台，帮助青年逐步走向适合自己的理想岗位。谢波要求青年，要抓住并珍惜基层岗位锻炼的机会，扑下身子、沉下心，立足岗位扎扎实实的练就过硬本领，积累干事创业的能力，在公司未来三年发展规划逐步向自动化、精益化的进程中，青年骨干可以厚积薄发，成为公司挑得起大梁担得起重任的接班人。

       公司副总经理侯立文、副总经济师兼综合办公室主任徐健、人力资源副部长王奉平、团委书记刘春燕陪同参加座谈。